リスキリングとは、「新しいことを学び、新しいスキルを身につけ実践し、そして新しい業務や職業に就くこと」で、主に企業の人材戦略の一環として言われる。今まではこうしたことは新規社員の採用で行ってきたが、近年日本でもリスキリングの重要性が叫ばれ、国や企業でもリスキリングの流れや取り組みが始まっている。こうした背景のなかで注目されているのが「個人のリスキリング」だ。とくに近年はDXに関するリスキリングの重要性が注目されている。本書は、現在注目されている「リスキリング」がわかる＆実践できる本。これからリスキリングを実践しようとしている人だけでなく、リスキリングという言葉の意味やこれからのビジネストレンドを知りたい人、ならびにリスキリングを自社に導入したいと考えている企業担当者にも役立つ一冊です。【目次】第１章 リスキリングの必要性と外部環境の変化・リスキリングとは？・世界におけるリスキリング・日本におけるリスキリングの課題 など第２章 リスキリングする方法・「リスキリング」というスキル・会社員（大企業）編・会社員（中小企業）編 など第３章 リスキリングを実践する１０のプロセス・現状評価・マインドセットづくり・新しいキャリア、仕事の選択 など第４章 リスキリングと「スキルベース採用」の時代の到来・海外企業が導入し始めている「スキルベース採用」への注目・スキルに関する最新トレンド・リスキリングに必須「類似スキル」「隣接スキル」 など第５章 リスキリングによるキャリアアップと人材の流動化・リスキリングとキャリアアップの関係・リスキリング経験が自分の人材としての市場価値を高める・リスキリングは昇給、昇格をもたらす第６章 ＡＩやロボットが同僚になる新たな時代に向けて・日本におけるリスキリング浸透・ＡＩ、ロボットと人間の協働する時代・すべての人に必要なグリーン・リスキリング など
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